Số 26 (4340) Thứ Năm (27/6/2024) 20 DOANH NGHIỆP - HỘI NHẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP DLG lỗ liên tiếp 2 năm, nguy cơ bị huỷ niêm yết cổ phiếu QUỲNH ÁI Đức Long Gia Lai (DLG) ghi nhận thua lỗ trong 2 năm liên tiếp. Nếu tình hình kinh doanh của công ty tiếp tục trì trệ trong năm 2023, cổ phiếu DLG sẽ phải đối mặt nguy cơ hủy niêm yết. Công ty Cổ phần Tập đoàn Đức Long Gia Lai (Mã HoSE: DLG) hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực như cơ sở hạ tầng, bất động sản, năng lượng, sản xuất linh kiện điện tử, và nông nghiệp. DLG báo lỗ trong 2 năm liên tiếp 2022 và 2023. Cụ thể, năm 2022, công ty ghi nhận khoản lỗ kỷ lục 1.197 tỷ đồng và tiếp tục lỗ thêm 579 tỷ đồng trong năm 2023. Nếu tiếp tục thua lỗ trong năm 2024, cổ phiếu DLG sẽ phải đối mặt nguy cơ bị hủy niêm yết bắt buộc. Đại hội đồng Cổ đông Đức Long Gia Lai (DLG) đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2024 với mục tiêu đạt 1.400 tỷ đồng doanh thu thuần (tăng 25% so với năm trước) và 120 tỷ đồng lãi sau thuế (năm 2023 lỗ gần 579 tỷ đồng). Kế hoạch này được đánh giá tăng trưởng mạnh so với năm trước, đặc biệt trong bối cảnh DLG cho rằng năm 2024 đối mặt nhiều biến động từ kinh tế thế giới, cũng như chủ trương, chính sách kinh tế vĩ mô của Nhà nước. Kết thúc quý I năm 2024, doanh thu của công ty đạt 266 tỷ đồng, lợi nhuận gộp 69 tỷ đồng. Sau khi trừ các chi phí và thuế, DLG lãi hơn 35 tỷ đồng. Như vậy, DLG hoàn thành được 19% kế hoạch doanh thu và 29% kế hoạch lợi nhuận năm. Tính đến ngày 31/3, tổng tài sản của Đức Long Gia Lai đạt 5.020 tỷ đồng. Đáng chú ý, các khoản phải thu ngắn hạn giảm xuống còn 468 tỷ đồng, trong khi dự phòng phải thu ngắn hạn khó đòi tăng lên tới 1.926 tỷ đồng. Điều đó cho thấy rủi ro hoạt động của DLG tương đối lớn. Cơ cấu nguồn vốn cũng cho thấy rủi ro khi nợ phải trả chiếm tới 4.455 tỷ đồng, tương đương 88,7% tổng nguồn vốn. Tổng nợ vay ngắn và dài hạn của công ty chiếm 2.722 tỷ đồng, cao gấp gần 5 lần so với vốn chủ sở hữu hiện tại. Về từng lĩnh vực kinh doanh, trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng, DLG đang tập trung quản lý và duy trì bảo dưỡng các dự án trên Quốc lộ 14 từ Gia Lai đến Bình Phước. Đồng thời, công ty đề xuất với cơ quan Nhà nước tăng mức thu phí cho Công ty Cổ phần BOT & BT Đức Long Đăk Nông theo đúng lộ trình hợp đồng BOT đã ký. Ngoài ra, DLG cũng có văn bản đề xuất với Chính phủ để hỗ trợ và giải quyết khó khăn liên quan đầu tư, vận hành các đoạn tuyến cao tốc Pleiku - Buôn Ma Thuột - Gia Nghĩa trước năm 2030. Đối với lĩnh vực năng lượng tái tạo, DLG tiếp tục theo dõi, cập nhật thông tin về dự án năng lượng xanh và tái tạo đã được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Công Thương phê duyệt trong Kế hoạch thực hiện quy hoạch điện VIII, nhằm chuẩn bị triển khai đầu tư giai đoạn 2024 - 2030. Về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, DLG đang tập trung đầu tư và mở rộng thị trường các nhà máy và công ty tại Đông Quản (Quảng Đông, Trung Quốc), Hồng Kông (Trung Quốc) và TP Thủ Đức để cung cấp sản phẩm mới và chất lượng. Công ty cũng đặt kế hoạch mở rộng thêm nhà máy tại các tỉnh thành như Bình Dương và Đà Nẵng. Đối với lĩnh vực truyền thống như khách sạn du lịch, chế biến sản phẩm đồ gỗ, chế biến đá granit và bazan, cũng như bến xe, bãi đỗ xe, DLG tiếp tục đầu tư để đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng. DLG cũng đề ra kế hoạch phát triển cho năm 2025, đặt mục tiêu doanh thu đạt 1.550 tỷ đồng, lãi sau thuế 170 tỷ đồng, tăng lần lượt gần 11% và gần 42% so với năm 2024. Trong khi đó, năm 2026, DLG lên kế hoạch thu mang về doanh thu 1.700 tỷ đồng, tăng gần 10% so với năm 2025, và lãi sau thuế 250 tỷ đồng, tăng hơn 47%. DLG tiếp tục tái cấu trúc tài chính với mục tiêu đến hết năm 2025, tập trung ổn định sản xuất kinh doanh, lành mạnh hóa tài chính doanh nghiệp. Công ty đặt mục tiêu thanh toán hoàn toàn các khoản nợ vay từ tổ chức tín dụng với trên 1.000 tỷ đồng, đồng thời tích lũy nguồn tiền để phát triển dự án mới. Đại hội đồng Cổ đông cũng thông qua ủy quyền cho HĐQT quyết định một số vấn đề quan trọng như: Điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2024 linh hoạt, phù hợp biến động thị trường và các quy định; bổ sung ngành nghề kinh doanh; cơ cấu, tổ chức lại bộ máy quản lý và điều hành; quyết định về việc phát hành trái phiếu riêng lẻ hoặc chuyển đổi; quyết định mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại cổ đông; các giao dịch với những bên liên quan như mua bán hàng hóa, bán sản phẩm thành phẩm, quản lý công nợ phát sinh. Đức Long Gia Lai (DLG) lỗ liên tiếp 2 năm, đối mặt huỷ niêm yết cổ phiếu. TECHCOMBANK FUTURE GEN 2025 CHƯƠNG TRÌNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ MÙA THỨ 4 - ĐỔI MỚI TỪ NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ TÀI NĂNG Chương trình Quản trị viên Tập sự - Techcombank Future Gen 2025 (TFG 2025) mùa thứ 4 đã chính thức khởi động tuyển sinh từ tháng 6/2024 với nhiều đổi mới. Đây là chương trình thường niên của Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ Thương (Techcombank), nằm trong chuỗi các hoạt động phát triển đặc biệt nhằm thu hút, đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ, bổ sung vào lớp nhân sự lãnh đạo kế cận cho ngân hàng. Techcombank Future Gen (TFG) 2025 là chương trình chuyên biệt được thiết kế dành riêng cho thế hệ trẻ tài năng dưới 02 năm kinh nghiệm làm việc, sinh viên năm cuối của các trường đại học. Chương trình TFG 2025 không chỉ tìm kiếm những ứng viên tài năng (Ability), mà còn hướng đến những bạn trẻ mang trong mình khát vọng phát triển bản thân (Aspiration) và cam kết (Commitment) sẵn sàng tham gia hành trình chuyển đổi đầy thử thách để trở thành phiên bản "Vượt trội hơn mỗi ngày” cùng Techcombank. Với thời lượng kéo dài 24 tháng, TFG 2025 mở rộng tới 04 nhóm ngành nghề khác nhau, giúp các quản trị viên tập sự khai phóng tiềm năng không giới hạn ở các lĩnh vực: Công nghệ (Technology); Dữ liệu & Số hóa (Digital & Data); Kinh doanh (Business); và Quản trị chung (General Management). Các Quản trị viên tập sự sẽ tham gia vào những chương trình đào tạo được thiết kế riêng biệt bởi các đối tác hàng đầu thế giới như AWS, Franklin Covey, v.v. dưới nhiều hình thức như: khóa học trực tuyến (E-learning), lớp học trực tiếp (Classroom), và nhiều trải nghiệm thực tế cùng các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, các lãnh đạo cấp cao cũng như Nhân tài chủ chốt tại Techcombank để có cơ hội phát triển bản thân hơn nữa. Bà Nikki Đặng Mỹ Quyên, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân lực - Ngân hàng Techcombank cho biết: “Triển khai từ năm 2020 đến nay, chương trình Quản trị viên Tập sự được đánh giá là một trong những kênh thu hút và bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao cho Techcombank. Theo định hướng chiến lược, nhân tài tiếp tục là “một trong ba trụ cột” cho sự phát triển bền vững của Ngân hàng. Vì vậy, Techcombank đã và đang thực thi nhiều sáng kiến chiến lược nhằm thu hút nhân tài, tạo ra những cơ hội phát triển để khai thác tối đa tiềm năng của mỗi nhân viên và ghi nhận những nỗ lực của họ với những chế độ phúc lợi xứng đáng”. Thông qua chương trình Quản trị viên tập sự được tổ chức định kỳ hàng năm, Techcombank kỳ vọng sẽ trở thành bệ phóng giúp các quản trị viên tập sự trang bị được những kỹ năng chuyên môn tốt và khả năng lãnh đạo chuyên nghiệp. Sau 3 năm tổ chức, nhiều quản trị viên tập sự đã gặt hái được những thành tựu, như đồng kiến tạo và tối ưu các sản phẩm dịch vụ như ZickOi, Smartie in bank-wide, tham gia và dành chiến thắng tại cuộc thi AWS Deep Racer… Kết thúc mỗi chương trình TFG, Techcombank mong muốn sẽ tạo nên đội ngũ nhân sự kế dám nghĩ dám làm, sẵn sàng bứt phá cùng ngân hàng “thay đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”. Qua đó mang lại lợi ích cao nhất cho cộng đồng, xã hội. Nhờ vậy, trong nhiều năm liền, Techcombank luôn là ngân hàng dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” ở hạng mục doanh nghiệp lớn, do Great Place to Work® công bố ngày 23/5 vừa qua. Ngân hàng cũng trở thành “Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán” trong 3 năm liên tiếp, theo kết quả khảo sát được CareerViet công bố hồi đầu năm nay. ỨNG TUYỂN CHƯƠNG TRÌNH TFG 2025 - Link ứng tuyển: https://tuyendung.techcombankjobs.com/ techcombank-future-gen?utm_source=TCBC - Tham gia TFG Hub để cập nhận những thông tin mới nhất: https://www.facebook.com/share/n4VjKGURmEx1Btju/ - Thời hạn ứng tuyển: 12/06 - 31/09/2024 (Chương trình có thể kết thúc sớm nếu đủ hồ sơ đăng kí) - Địa điểm làm việc: Hà Nội
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzNTY5OA==