Số 1 (4367) Thứ Năm (2/1/2025) 9 Trong hành trình 30 năm dựng xây và phát triển, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) luôn xác định nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Với triết lý hoạt động đó, SeABank luôn tập trung và đầu tư cho sự phát triển của CBNV, xác định họ là trung tâm của mọi hoạt động. Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự Một trong năm trụ cột chiến lược của SeABank giai đoạn 2021-2025 là phát triển nguồn nhân lực với mục tiêu hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự say khát vọng, đồng chí hướng. Để nguồn nhân lực phát huy được giá trị và tính hiệu quả trong các hoạt động, từ năm 2011 SeABank đã tiên phong thành lập Học viện đào tạo riêng cho CBNV trong ngân hàng và triển khai thường xuyên các chương trình đào tạo, đầu tư xây dựng bài bản theo khung chương trình cho từng nhóm chức danh, từ chuyên viên đến đến quản lý các cấp, đáp ứng sự phát triển đồng đều ở cả 4 nhóm năng lực: cốt lõi - chuyên môn - bổ trợ - quản lý. Các chương trình đào tạo đi theo chu trình 4 bước khép kín: học tập, thực hành, áp dụng và đánh giá với đa dạng các hình thức (E-learning - Online - Tập trung) nhằm đáp ứng yêu cầu năng lực và đảm bảo triển khai, thực thi hoạt động kinh doanh của Ngân hàng. Rất nhiều chương trình để lại dấu ấn và hiệu quả cao như: SeAFirst, SeAWelcome, SeAStart, SeAUp, SeAHipo, SeAWarriors, SeACaptains, SeAManagers, SeALeaders, SeAFactors, SeAChallengers, SeAMentors, SeACoach… Đặc biệt, chương trình đào tạo quản lý cấp trung chi nhánh - SeAManagers đã được tổ chức 7 năm liên tục giúp Ngân hàng có được đội ngũ quản lý dày dặn chuyên môn, khát khao cống hiến. “Ở SeABank việc phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục tiêu chiến lược, vì thế công tác đào tạo luôn được coi là một trong những vấn đề trọng điểm. Bên cạnh mô hình đào tạo theo tiêu chuẩn chung, chúng tôi mong muốn đội ngũ kế cận được định hướng đào tạo phù hợp để khai phá và phát triển giá trị của từng cá nhân”, Ông Lê Văn Tần, Chủ tịch HĐQT SeABank chia sẻ. Không chỉ chú trọng đào tạo và phát triển năng lực, SeABank còn tập trung vào hoạt động rà soát và đánh giá năng lực định kỳ cho các nhóm chức danh chủ chốt, từ đó lựa chọn đội ngũ nguồn sẵn sàng cho công tác tuyển dụng, bổ nhiệm nội bộ, đồng thời xây dựng các chương trình phát triển cho đội ngũ nguồn và mới được bổ nhiệm. Sau hơn một thập kỷ triển khai nhiều chương trình, hoạt động đào tạo và phát triển năng lực đã được gắn kết, song hành cùng công tác quản lý nhân tài, góp phần vào hoạt động tạo nguồn, giữ chân nhân sự cho Ngân hàng. Bên cạnh đó, SeABank còn đặc biệt quan tâm phát triển các năng lực tinh thần, trí tuệ giúp CBNV tìm ra được điểm cân bằng trong công việc và cuộc sống cá nhân. Chuỗi chương trình SeATalk là cuộc trò chuyện cởi mở giữa lãnh đạo cao cấp của Ngân hàng với các CBNV với loạt chủ đề tưởng như khó chia sẻ đã chạm đến trái tim của từng SeABanker. Phát triển năng lực đội ngũ Từ năm 2020, SeABank đã tập trung phát triển văn hóa coaching thông qua chương trình phát triển năng lực cho đội ngũ quản lý nhằm góp phần gắn kết, nâng cao năng lực cũng như chất lượng nhân sự các cán bộ nguồn có nhiều tiềm năng phát triển. Trong giai đoạn 2021-2025, các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa coaching, mentoring tiếp tục được đẩy mạnh trong nhiều chương trình/hoạt động đào tạo và lan tỏa trên toàn hệ thống. Với những nỗ lực trong công tác đào tạo, từ năm 2012 đến nay, Ngân hàng là ngân hàng đầu tiên thành lập Học viện để chuyên môn đào tạo nâng cao trình độ cho CBNV và đã triển khai hơn 6.000 khóa học với hơn 300.000 lượt đào tạo, 24.000 lượt thi sát hạch nghiệp vụ định kỳ cùng 250 giảng viên nội bộ hoạt động thường xuyên trên hệ thống. Ngoài ra, SeABank còn phối hợp với nhiều đối tác đào tạo uy tín trong và ngoài nước như iChange Center, Crestcom, MiMax Academy, Smart Train... để triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu cho CBNV, đặc biệt là đội ngũ quản lý, lãnh đạo. Các chương trình đào tạo này được thiết kế để nâng cao năng lực chuyên môn, khả năng lãnh đạo và quản trị, đáp ứng yêu cầu phát triển của Ngân hàng. Từ sự đầu tư bài bản có chiều sâu vào công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, SeABank đã đạt được nhiều thành tựu. Đội ngũ nhân sự của ngân hàng ngày càng chuyên nghiệp, tận tâm, đáp ứng yêu cầu phát triển của SeABank trong giai đoạn mới. Tỷ lệ nhân viên gắn bó với SeABank ngày càng cao, thể hiện sự hài lòng và gắn kết với ngân hàng. Trong hơn 5.200 nhân sự đang làm việc chính thức tại SeABank thì có đến gần 2.900 người có thâm niên trên 5 năm, trong đó từ 10 năm có hơn 800 người và trên 15 năm gần 500 người. Đây chính là tài sản vô giá của Ngân hàng và cũng chứng tỏ văn hóa tổ chức cũng như các chính sách phúc lợi đãi ngộ vượt trội của SeABank đã phát huy hiệu quả, giữ chân những người có năng lực và tâm huyết với Ngân hàng. PV SỨC KHỎE MỚI Dùng serum B5 đúng cách cho da đẹp không biến chứng THÔNG TIN DOANH NGHIỆP NGÂN HÀNG TẬP TRUNG NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ như Glycerin, Hyaluronic acid với khả năng cấp ẩm ưu việt cũng giúp da khô trở nên mịn màng, căng bóng. Da nhạy cảm: Nên chọn loại serum B5 với các thành phần dịu nhẹ, có kết cấu lỏng, dễ thẩm thấu và hạn chế kích ứng da. Để serum B5 phát huy tối đa hiệu quả nên thực hiện theo quy trình chăm sóc da chuẩn: Tẩy trang kỹ càng - rửa mặt sạch sẽ - cân bằng độ pH trên da bằng nước hoa hồng - dùng serum B5 - kem dưỡng - dùng kem chống nắng (nếu là ban ngày). Ngoài ra, có thể kết hợp serum B5 với vitamin C để mang đến lợi ích kép cho da. Tốt nhất nên sử dụng vitamin C trước sau đó khoảng 5 phút mới bôi serum B5, không nên dùng cả hai loại cùng lúc. TS.BS Phạm Đăng Bảng (Bệnh viện Da liễu Trung ương) Serum B5 là sản phẩm làm đẹp da được các chị em săn đón. Tuy nhiên, serum cần được dùng đúng với từng loại da để phát huy hiệu quả một cách tối đa, giúp da đẹp không biến chứng. QUÉT QRCODE ĐỌC CHI TIẾT Serum B5 còn được gọi là Panthenol, D-Panthenol, Pro vitamin B5 hay Pantothenic Acid, là tinh chất làm đẹp da sử dụng thành phần chính là vitamin B5 và có thể có thêm một số hoạt chất khác. Huyết thanh đa nhiệm, nhiều tác dụng cho làn da Serum B5 là một loại tinh chất làm đẹp cô đặc với thành phần chủ yếu là Vitamin B5. Serum B5 được giới chuyên gia coi là một loại huyết thanh đa nhiệm được chiết xuất từ Ethanol và rượu Benzyl để có thể dễ dàng hòa tan vào da. Khi bôi lên da, các thành phần này sẽ chuyển hóa thành vitamin B5, được da hấp thụ và có tác dụng: Dưỡng ẩm: Serum B5 có khả năng giữ nước cũng như hạn chế tình trạng mất nước qua biểu bì. Khi sử dụng serum chứa vitamin B5, làn da sẽ luôn duy trì được độ ẩm, mượt mà, căng mịn. Làm mềm bề mặt, ngăn ngừa dấu hiệu lão hoá: Với làn da sần sùi, thô ráp, vitamin B5 sẽ giúp lấp đầy các khoảng trống giữa phần da chết, kích thích sự hình thành collagen và elastin, ngăn ngừa các dấu hiệu lão hóa hiệu quả. Chữa lành, chống viêm, tăng sinh tế bào mới, duy trì độ đàn hồi cho da: Serum B5 tham gia tích cực vào việc tái tạo, phục hồi các tổn thương trên da, hỗ trợ kháng viêm, tăng tính đàn hồi và độ săn chắc cho làn da. Phục hồi làn da hư tổn: Sản phẩm chứa vitamin B5 có công dụng làm dịu và làm lành các hư tổn do mụn, kích ứng,... đồng thời giúp điều trị tăng sắc tố sau viêm PIH một cách hiệu quả, mang lại làn da tươi sáng, khỏe mạnh. Kiểm soát dầu thừa và ngăn ngừa mụn: Những ai có làn da dầu nên bổ sung serum vitamin B5 vào quy trình dưỡng da nhờ khả năng điều tiết tuyến bã nhờn, hạn chế sự hình thành của mụn. vệ da bị tổn thương trở nên khỏe mạnh, giúp ngăn cản các tác nhân xấu gây hại đến làn da tốt hơn. Lựa chọn serum B5 phù hợp với từng loại da Serum B5 có nhiều loại được các nhà sản xuất phát triển dựa trên những công thức khác nhau, vào đặc tính của từng loại da. Để sản phẩm phát huy hiệu quả dưỡng da tối đa, cần chọn sản phẩm đúng loại, phù hợp với loại da và tình trạng da. Với da dầu mụn: Nên chọn serum B5 chứa thành phần Glycerin, Niacinamide để tăng hiệu quả giữ nước, kiềm dầu. Khi đó, tình trạng tiết dầu nhờn sẽ giảm và giảm cả nguy cơ hình thành mụn. Các loại serum B5 chứa Hyaluronic acid cũng là “chân ái” với loại da này vì có khả năng giảm sưng viêm, thúc đẩy phục hồi tổn thương da do mụn. Đặc biệt, nên chọn serum có kết cấu lỏng, thấm nhanh, không gây bí bách da. Với da khô: Nên chọn serum B5 có kết cấu đặc hơn một chút vì chúng có khả năng cấp ẩm tốt hơn. Các thành phần Giảm thâm sạm và dày sừng: Vitamin B5 sẽ giúp cải thiện bề mặt da thâm sạm, kém sắc, không đều màu, giảm tình trạng làn da bị dày sừng, ngăn ngừa tình trạng lỗ chân lông bị bít tắc. Củng cố hàng rào bảo vệ da: Nhờ khả năng duy trì và cân bằng độ ẩm cần thiết, vitamin B5 cũng sẽ giúp chữa lành và củng cố hàng rào bảo Bảo quản serum B5 thế nào? - Dùng serum trên nền da ẩm, tốt nhất là ngay sau khi rửa mặt và cân bằng da bằng toner. - Bôi serum B5 kết hợp massage mặt và vỗ nhẹ để serum nhanh thẩm thấu vào trong da. - Dùng kem dưỡng sau khi bôi serum và cần dùng kem chống nắng vào ban ngày. - Đậy kín nắp sản phẩm sau khi sử dụng, để bảo vệ serum khỏi các vi khuẩn trong môi trường, hoặc bị oxi hoá nếu để lâu trong không khí. - Có thể bỏ vào ngăn mát tủ lạnh để tăng hiệu quả dưỡng da của serum và giúp se khít lỗ chân lông. ẢNH MINH HỌA
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzNTY5OA==