Số 33 (4347) Thứ Năm (15/8/2024) 20 DOANH NGHIỆP - HỘI NHẬP THÔNG TIN DOANH NGHIỆP Full Power lỗ lũy kế 1.232 tỷ, lãnh đạo không có kế hoạch kinh doanh khả thi MINH AN Với mức lỗ này, FPC nâng lỗ luỹ kế lên 1.232 tỷ đồng khiến vốn chủ sở hữu âm 344,7 tỷ đồng. Ban Tổng giám đốc công ty chưa đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính khả thi nhằm khôi phục hoạt động kinh doanh bình thường. Ảnh minh họa. BAC A BANK tiếp tục được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” CTCP Full Power (FPC) công bố báo cáo kiểm toán bán niên 2024 với doanh thu thuần vỏn vẹn 1,2 tỷ đồng. Giá vốn không bao nhiêu nên lãi gộp bằng với nguồn doanh thu. Tuy nhiên chi phí tài chính kỳ này đột biến gấp 3,4 lần lên 14,3 tỷ đồng. Do đó, sau cùng FPC tiếp tục gánh lỗ 14 tỷ đồng trong 6 tháng 2024, nặng hơn rất nhiều so mức lỗ 3,8 tỷ của cùng kỳ 2023. Với mức lỗ này, FPC nâng lỗ luỹ kế lên 1.232 tỷ đồng khiến vốn chủ sở hữu âm 344,7 tỷ đồng. Theo các báo cáo tài chính, FPC liên tục thua lỗ từ năm 2008 mãi cho đến năm 2019 mới có lãi vỏn vẹn 2 tỷ đồng, sau đó lại tiếp tục chuỗi thua lỗ cho đến nay. Tại thời điểm cuối tháng 6/2024, tổng tài sản của FPC chỉ còn hơn 7,7 tỷ đồng, trong đó lượng tiền mặt giảm phân nửa còn 1 tỷ đồng, tiền gửi ngân hàng hơn 4,7 tỷ đồng. Đặc biệt các khoản phải thu ngắn hạn chỉ còn hơn 71 triệu đồng do phải trích dự phòng khó đòi khủng tới 234 tỷ đồng. Ngoài ra, FPC cũng đang phải trích dự phòng hoàn toàn số tiền đầu tư vào đơn vị khác là 326 tỷ đồng. Hiện FPC đang vay nợ tài chính ngắn hạn 116 tỷ đồng, chiếm 32% tổng nợ phải trả. Tại báo cáo này, đơn vị kiểm toán cho ý kiến ngoại trừ. Theo đó, vốn chủ sở hữu của FPC âm 344,7 tỷ và nợ ngắn hạn đã vượt quá tài sản ngắn hạn. Công ty không có khả năng thanh toán các khoản nợ phải trả. Các hoạt động chính đã ngừng toàn bộ từ các năm trước đến nay do gặp khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng mới. Bên cạnh đó, các khoản đầu tư tài chính và khoản nợ phải thu Đại diện ngân hàng TMCP Bắc Á nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” Tại Lễ trao giải HR Asia Awards - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) đã được vinh danh là “Best Companies To Work For In Asia 2024 - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024”. Đây là năm thứ hai liên tiếp BAC A BANK được vinh danh tại sự kiện uy tín này, góp thêm niềm tự hào trong hành trình hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Ngân hàng TMCP Bắc Á (17/09/1994 – 17/09/2024). Ngoài giải thưởng chính, BAC A BANK còn giành chiến thắng ở 3 hạng mục đặc biệt, bao gồm: "Doanh nghiệp có chính sách đa dạng, bình đẳng và hòa nhập nổi bật nhất"; "Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững" và "Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất" như một ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của ngân hàng trong việc xây dựng phát triển môi trường làm việc hạnh phúc. HR Asia, tạp chí hàng đầu thế giới dành cho các chuyên gia nhân sự, đã chọn chủ đề "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ gen Z" cho giải thưởng năm nay. Từ hơn 700 hồ sơ doanh nghiệp, Ban tổ chức ấn tượng mạnh mẽ với những cam kết của BAC A BANK trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc năng động, bền vững, luôn đổi mới sáng tạo, hòa nhập và chăm sóc nhân viên toàn diện. Những yếu tố giúp ngân hàng đạt điểm cao sau các cuộc khảo sát và phỏng vấn sâu rộng với cán bộ nhân viên ngẫu nhiên. Phó Tổng giám đốc ngân hàng TMCP Bắc Á, ông Chu Nguyên Bình bày tỏ niềm tự hào về thành tích của ngân hàng, nhấn mạnh giá quá hạn không có khả năng thu hồi đã lập dự phòng 100%. Đến thời điểm này, Ban Tổng giám đốc không đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính khả thi nhằm khôi phục hoạt động kinh doanh bình thường và duy trì để tạo dòng tiền đáp ứng nhu cầu các hoạt động và thanh toán nợ quá hạn. Công ty chỉ duy trì hoạt động cho thuê kho, xưởng. Thực tế này cho thấy việc tồn tại các yếu không chắc chắn trọng yếu dẫn đến nghi ngờ đáng kể về khả năng hoạt động liên tục của công ty. BAC A BANK được HR Asian vinh danh với 4 giải thưởng về nhân sự trị cốt lõi "Vì con người" trong các chính sách nhân sự và đào tạo của BAC A BANK. Ông chia sẻ: "Tại BAC A BANK, chúng tôi tin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất. Các chính sách của chúng tôi không chỉ đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên mà còn đảm bảo sự phát triển và trưởng thành liên tục của họ. Chúng tôi cam kết tạo ra một nơi làm việc lý tưởng, một môi trường đào tạo bền vững và trẻ hóa đội ngũ nhân sự để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của ngành ngân hàng". Là nhân sự được chọn làm khảo sát ngẫu nhiên, chị B.T.M đánh giá: “Gia nhập ngân hàng TMCP Bắc Á hơn 5 năm, tôi luôn cảm nhận được đây là ngôi nhà thứ 2 nơi tôi được chăm sóc, đảm bảo đầy đủ quyền lợi về vật chất và tinh thần. Bên cạnh đó, hàng năm ngân hàng có những khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật các xu hướng mới của ngành để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công việc. Một môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc và nhiều tiềm năng phát triển là điều tôi luôn kiếm tìm và BAC A BANK đã trao cho tôi tất cả những điều đó”.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTYzNTY5OA==